Foto: Aon R. Naqvi
- FINN kåret Årets inkluderende jobbannonse - 15.04.2024
- – Norskhet handler ikke om hudfarge - 15.04.2024
- Cooking, Time? - 14.04.2024
Haron Siad og medstudenten Soleman Younas tilhører den tidelen av årets 720 studenter på Politihøgskolen som har innvandrerbakgrunn.
23-åringen sier at hans somaliske bakgrunn kan være til hjelp i jobben som politimann.
– Språket vil være det viktigste virkemiddelet vi har til å avverge en misforståelse eller en eskalerende situasjon.
Selv om én av ti studenter av årets kull har innvandrerbakgrunn, har de fortsatt en vei å gå når det gjelder rekruttere folk med ikke-vestlig bakgrunn, sier rektor Nina Skarpenes ved Politihøyskolen.
– Det som er viktig er å finne de gruppene med innvandringsbakgrunn som vi er særlig interessert i.
– Bare fordeler
Nestleder i Organisasjonen mot offentlig diskriminering, OMOD, Anita Rathore sier at det bare er fordeler med å ha politibetjenter med innvandrerbakgrunn.
– Det handler om at politiets arbeid er avhengig av publikum. Jo større kontaktflate betjentene har desto bedre er det for politiet.
