Praksisplass fungerer dårlig
–Folk med hovedfag går fra praksis til praksis, fodi de får ikke jobb, sier Akhenathon Oddvar de Leon, leder i Organisasjon mot offentlig diskriminering (OMOD).
– Bedrifter uten mangfold taper
Organisasjoner med mange nasjonaliteter får et mer innovativt og lærende klima. Det medfører en mer åpen og nysgjerrig kommunikasjon og samhandling, mener Tove Selnes, konserndirektør i Human Resources i Opera Software ASA.
Ingen takk for innvandrernes bistand
Innvandrere hjelper mer sine egne hjemland enn det utviklingshjelpen gjør. Likevel blir ikke denne formen for "bistand" gitt mere anerkjennelse.
Diskriminering, muslimsk trussel og PST-avgang
Det har gått to begivenhetsrike uker siden forrige nummer av Utrop. Her kan du lese Naushad Qureshis skråblikk på hendelsene.
Skylder på Gud og djevelen
Sykdomsforståelsen til minoritetskulturer i Norge er ikke alltid vitenskapelig. Innvandrere med en tradisjonell gudstro kan forklare psykiske problemer som demoner i hodet, og et sykt barn er en straff fra Gud.
Helseinformasjon når ikke innvandrere
– Vi lager mye informasjon om helse til innvandrere. Vi trykker mange brosjyrer og oversetter mye. Men informasjonen kommer ikke fram til dem som trenger den, sier Alka Kaur.
Sujantha (27) har ventet to år på godkjenning
Helsearbeidere med utdanning fra land utenfor EU rammes av lang saksbehandlingstid på søknader om godkjenning.
Viser norsk natur i Bollywood-video
Fersk norsk-pakistansk regissørkomet har fått sitt livs gullsjanse.
Ortodoks prest kan få bli i Norge likevel
Prest i den ortodokse etiopiske menigheten i Oslo, fader Abraham Gebremichael, fikk i sommer avslag på sin søknad om opphold i Norge. Litt over...
Tsjetsjenske “kulturtolker” bygger tillit
I 2008 hadde den tsjetsjenske minoriteten kommet på kant med lokalsamfunnet i Bærum. Tre år senere er fortvilelse snudd til håp.