Fortsatt få ikke-vestlige i lederstillinger

Kun én nordmann med ikke-vestlig bakgrunn i ledergruppene til Norges 50 største selskaper.

Konsulentselskapet PA Consultings årlige undersøkelse viser at det kun er 0,22 prosent nordmenn med ikke-vestlig bakgrunn blant ledergruppene i Norges største private selskaper. Det vil si at det kun er en person med ikke-vestlig bakgrunn i ledelsen blant de 50 største selskapene.

– Det er oppsiktsvekkende at tallene ikke har blitt noe bedre siden vi startet undersøkelsen i 2019, sier partner i PA Consulting og ansvarlig for undersøkelsen Ali Rana i en pressemelding.

Henrik Inadomi er Executive Vice President for New Energies i Aker Solutions, og er den eneste nordmannen med ikke-vestlig bakgrunn i ledelsen blant de 50 største selskapene i Norge.

Kun fem har ikke-vestlig bakgrunn

Oversikten viser at de 100 største selskapene har kun fem personer med bakgrunn fra land utenfor Europa, Nord-Amerika, New Zealand eller Australia, og kun en er kvinne.

Rana er strategikonsulent og medlem av PA Consultings ledergruppe, og født i Norge av foreldre som innvandret fra Pakistan. Han treffer få, om noen, med flerkulturell bakgrunn i sin hverdag.

– Jeg synes det er synd at de som vokser opp i dag ikke har flere flerkulturelle ledere å se opp til, både i privat og offentlig sektor. Det har ikke bare en samfunnsmessig verdi, men mangfold bidrar også til at selskaper presterer bedre, sier Rana, som selv har ikke-vestlig bakgrunn og sitter i ledergruppen til PA Consulting.