Foto: Hiroyuki Takeda (Flickr)
- Vil gi innvandrere innsikt i samisk kultur - 11.12.2025
- Hevder Oslo kommune ikke følger opp papirløse gravide - 11.12.2025
- Trump sier innvandring har gjort Sverige utrygt - 11.12.2025
Ny forskning fra Institutt for samfunnsforskning viser at innvandrere i Norge føler på diskriminering i arbeidslivet, men også at de ikke er passive i diskrimineringen, ifølge VG.
Ifølge forskningen sier kun 0,4 prosent av innvandrere og deres etterkommere at de har byttet til et mer norskklingende navn. Andelen var høyest blant etterkommere med foreldre fra Midtøsten, Nord-Afrika, Asia og Sør-Amerika, med 0,5 prosent.
Noen utelater fra søknaden at de er aktive i katolske eller muslimske organisasjoner, eller har jobbet med antirasistisk arbeid. Enkelte fremhever også en “typisk norsk livsstil”.
Kan føre til lønnsøkning
Forskningen viser også at navnebytte fører til at folk lettere kommer i jobb, eller i bedre stillinger.
Effekten er særlig tydelig blant innvandrere og deres etterkommere fra land utenfor Vest-Europa og Nord-Amerika.
Lønnsøkningen kommer mest av at personene går over fra lavtlønnede yrker og uformelle jobber, til mer stabile og bedre betalte stillinger.
– Dette tyder på at navneendringen primært påvirker mulighetene til å bli ansatt i nye stillinger, snarere enn å forbedre lønnsnivå i eksisterende jobber.
