Foto: Illustrasjonsbilde/ Kate Williams
En ny rapport fra et nettverk av organisasjoner, ledet av Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO), stiller spørsmål ved hvordan myndighetene forklarer ungt utenforskap.
Ifølge rapporten blir utenforskap ofte forstått som et resultat av individuelle utfordringer, som manglende motivasjon eller svake skoleprestasjoner. Men dette gir et for snevert bilde, mener organisasjonene bak.
De peker på at også strukturelle forhold spiller en avgjørende rolle.
Løfter fram diskriminering og barrierer
Rapporten trekker særlig fram diskriminering, psykisk helse, funksjonsnedsettelser og økonomiske forhold som viktige forklaringer på hvorfor unge faller utenfor.
Flere av organisasjonene mener at disse faktorene i for liten grad tas på alvor i dagens politikk.
Etterlyser bredere tiltak
Organisasjonene bak rapporten etterlyser en mer helhetlig tilnærming til problemet.
De mener tiltakene må rettes ikke bare mot individet, men også mot systemene rundt – som skole, arbeidsliv og offentlige tjenester.
Samtidig understrekes det at flere unge opplever diskriminering i møte med arbeidslivet, noe som kan gjøre det vanskeligere å komme inn i jobb.
Del av større politisk debatt
Temaet ungt utenforskap har fått økt oppmerksomhet de siste årene, og regjeringen har lansert flere tiltak for å få flere unge inn i utdanning og arbeid.
Den nye rapporten utfordrer imidlertid deler av denne forståelsen, og kan bidra til å sette dagsorden i debatten framover.
Spørsmålet er om myndighetene i større grad vil ta inn over seg kritikken – og justere tiltakene deretter.
