Norge åpner døren for pakistanske faglærte

Pakistanske myndigheter opplyser at Norge og Pakistan vil fortsette arbeidet med lovlige veier for pakistansk faglært arbeidskraft til Norge. Hva dette innebærer i praksis, er foreløpig ikke kjent.

Pakistans visestatsminister og utenriksminister Ishaq Dar kom med opplysningen etter samtaler med utenriksminister Espen Barth Eide i Islamabad torsdag 13. august.

Ifølge den statlige kringkasteren Radio Pakistan sa Dar at arbeidsmobilitet var et sentralt tema under møtene. Han opplyste at partene var enige om å fortsette arbeidet med «lovlige veier» for pakistansk faglært arbeidskraft som ønsker å arbeide i Norge.

Samtalene omfattet også handel, investeringer, utdanning, informasjonsteknologi, klima og maritime spørsmål. Da Eide møtte Pakistans statsminister Shehbaz Sharif, trakk pakistanske myndigheter fram utdanning, faglært arbeidskraft, teknologi og klimatilpasning som områder der landene allerede samarbeider.

Ingen konkret ordning presentert

Det er ikke lagt fram opplysninger om hvilke yrkesgrupper som kan være aktuelle, hvor mange arbeidstakere det eventuelt er snakk om, eller når en ordning kan komme på plass. Det er heller ikke kjent om samtalene gjelder en egen bilateral rekrutteringsordning eller samarbeid innenfor de eksisterende reglene for arbeidsinnvandring.

I Utenriksdepartementets forhåndsmelding om besøket ble forholdet mellom landene, situasjonen i Midtøsten og kontakten mellom mennesker løftet fram. Meldingen inneholdt ingen opplysninger om en planlagt ordning for arbeidsmobilitet. Hovedopplysningen om lovlige veier for faglært arbeidskraft kommer dermed foreløpig fra pakistanske myndigheter.

Må normalt ha jobbtilbud

Personer fra land utenfor EØS kan allerede søke om oppholdstillatelse som faglærte i Norge. Etter dagens regler må søkeren normalt ha fullført høyere utdanning eller yrkesutdanning og ha fått et konkret jobbtilbud fra en arbeidsgiver i Norge.

Stillingen må kreve den aktuelle kompetansen, og lønns- og arbeidsvilkårene kan ikke være dårligere enn det som er vanlig i Norge. Jobben skal normalt være på heltid, men UDI kan godta stillinger på minst 80 prosent. For regulerte yrker, blant annet flere helseyrker, kreves det også norsk godkjenning eller autorisasjon.

UDI krever dessuten i mange saker at arbeidsgiveren bekrefter jobbtilbudet før søknaden kan sendes inn. Tiltaket er innført for å redusere bruken av falske jobbtilbud. En eventuell satsing mellom Norge og Pakistan må derfor avklare hvordan rekrutteringen skal foregå, hvem som skal kontrollere arbeidsgivere og kvalifikasjoner, og hvordan arbeidssøkere skal beskyttes mot kostbare eller useriøse mellommenn.

Knyttes til kamp mot ulovlig migrasjon

Arbeidsmobiliteten ble diskutert samtidig som landene ønsker tettere samarbeid mot ulovlig migrasjon. Fredag møtte Eide Pakistans innenriksminister Mohsin Naqvi. Ifølge Radio Pakistan ble de enige om å styrke samarbeidet om blant annet forebygging av ulovlig migrasjon, politiopplæring og gjensidig juridisk bistand.

Naqvi sa at flere lovlige muligheter for migrasjon er nødvendig for å redusere den ulovlige migrasjonen. De offentliggjorte meldingene sier imidlertid ikke hvordan landene konkret vil hindre menneskesmugling, falske arbeidskontrakter eller at arbeidstakere må betale store beløp for å bli rekruttert.

Over 44 000 med pakistansk bakgrunn

Besøket er det første til Pakistan av en norsk utenriksminister på ti år. Før reisen framhevet Eide de omfattende forbindelsene mellom befolkningen i de to landene.

– Forholdet mellom Norge og Pakistan bygger på sterke bånd mellom mennesker, sa Eide før besøket.

Ved inngangen til 2026 bodde det til sammen 44 000 innvandrere og norskfødte med innvandrerforeldre med pakistansk landbakgrunn i Norge, ifølge Statistisk sentralbyrå.