Najmuddin Uzbek
Nesten uansett hva innvandrere gjør – ofte til tross for at de er norske statsborgere – blir de fortsatt betraktet som «innvandrere».
Vi opplever at stillinger som ser lovende ut i jobbannonsen i virkeligheten allerede er besatt. Dette er det som i arbeidslivet kalles fiktiv rekruttering.
«Negativt ladde ord som brukes i media medfører systematisk hetsing av grupper de brukes om, også når brukt i satirisk forstand», skriver Najmuddin Uzbek.
Både indre og ytre konflikter står i kø for nye mennesker i Norge. Det blir lettere for alle parter hvis vi ser alt det positive de får til, og godtar mangfoldet.