Foto: Illustrasjonsfoto: Utrop
- Ansatte varsler om mobbing ved Politihøgskolen: – Slik skal vi ikke ha det - 15.05.2026
- NRK får kritikk for håndteringen av rasismedebatt - 14.05.2026
- Utrops utgave 19 – 2026 er ute nå! - 14.05.2026
— «Dette er trist. Jeg tar det på største alvor. Slik skal vi ikke ha det.»
Det sier rektor Nina Skarpenes ved Politihøgskolen etter at en arbeidsmiljøundersøkelse viste at flere ansatte opplever mobbing, trakassering og diskriminering på arbeidsplassen.
Undersøkelsen, som ble gjennomført blant ansatte ved høgskolen på slutten av 2025, viser blant annet at 7,6 prosent oppgir å ha blitt utsatt for mobbing eller trakassering det siste året, mens 10 prosent sier de har opplevd diskriminering.
Skarpenes reagerer særlig på at mange ansatte føler at sakene ikke blir tatt godt nok hånd om.
— Tar man mot til seg og melder fra, så skal det bli fulgt opp på en god måte, sier hun.
Tallene viser at over halvparten av dem som varslet om mobbing eller trakassering, mener sakene i liten grad ble fulgt opp tilfredsstillende.
Hovedtillitsvalgt Kjersti Tokstad i Forskerforbundet mener funnene må tas på alvor, men peker samtidig på at konflikter i akademiske miljøer kan være sammensatte.
— Akademiske ytringer og akademisk uenighet skal vi absolutt tåle. Men ingen skal være nødt til å finne seg i trakassering, sier Tokstad.
Ifølge undersøkelsen oppgir mange at mobbingen skjer fra overordnede, og flere ansatte peker på manglende anerkjennelse, urettferdig behandling og utfordringer knyttet til omorganisering ved skolen.
Politihøgskolen opplyser at de allerede har satt i gang flere tiltak for å styrke arbeidsmiljøet, blant annet lederoppfølging, seminarer om ytringskultur og risikoanalyser på campusene.
— Vi prøver virkelig å bygge et trygt arbeidsmiljø for alle, sier Skarpenes.