Foto: Politiet/Twitter
Antallet personer med minoritetsbakgrunn som ble ansatt i politiet økte fra 137 i 2024 til 160 i 2025, ifølge Politiets årsrapport om mangfold og likestilling omtalt i Frifagbevegelse. Også flere personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en fikk jobb i etaten.
Politiet beskriver arbeidet som en langsiktig satsing, både gjennom opptak til Politihøgskolen og rekruttering til sivile stillinger. Samtidig understrekes det at etaten fortsatt har et betydelig forbedringspotensial.
Stor forskjell mellom befolkningen og politiet
Selv om utviklingen går i riktig retning, er avstanden fortsatt stor.
Ifølge Politiets rapport har 21,4 prosent av Norges befolkning innvandrerbakgrunn, mens bare rundt seks prosent av de ansatte i politiet har tilsvarende bakgrunn.
Adunola Olufolake Adesa i NTL Politiet mener dette viser at arbeidet må intensiveres.
– Dette er en positiv utvikling, men vi skulle ønske det gikk raskere. Politiet er fortsatt et godt stykke unna å speile befolkningen, sier hun.
Viktig for tilliten
Politiet peker selv på at ansatte med ulike språk- og kulturkompetanser er viktige for å løse samfunnsoppdraget.
I rapporten fremheves det også at politiet har lavere tillit blant deler av minoritetsbefolkningen, noe som både kan påvirke samarbeidet med publikum og gjøre politiet mindre attraktivt som arbeidsplass for personer med minoritetsbakgrunn.
NTL Politiet mener økt representasjon kan bidra til å bygge sterkere tillit.
– Medarbeidere med språk- og kulturkompetanse kan skape bedre forståelse i møte med mennesker i ulike situasjoner, enten det gjelder grensekontroll, ekspedisjoner eller politioppdrag, sier Adesa.
Etterlyser flere tiltak
Fagforeningen mener myndighetene og politiet må satse sterkere på mangfold.
Blant forslagene er:
- målrettet rekruttering mot skoler, universiteter og minoritetsmiljøer
- flere mentor- og talentprogrammer
- større mangfold i lederstillinger
- mer systematisk oppfølging av inkluderingsarbeidet
Ifølge Politiets årsrapport er mangfold viktig både for rekruttering, legitimitet og kvaliteten på tjenestene etaten leverer.
