Ønsker mangfold i arbeidslivet

Av
-
-Å ha et mangfoldsperspektiv i arbeidslivet betyr at det ikke er bare den enkelte som må tilpasse seg arbeidslivet, men at også arbeidslivet legger til rette for tilpasning og utviklingsmuligheter for ulike grupper arbeidstakere, sa Statssekretær Kristin Ørmen Johnsen på konferansen Flerkulturell suksess.

-Regjeringen arbeider for et inkluderende arbeidsliv som ser på menneskers ulikheter og individuelle særpreg som ressurser. Det handler om å se mulighetene i mangfoldet, mente hun.

Les hele talen. Mangfold gir resultater

RELATERTE ARTIKLERMER FRA FORFATTER