Kraftig økning i antall ukrainere i jobb i Norge

Stadig flere ukrainere som har kommet til Norge etter Russlands fullskalainvasjon, er i arbeid.

Foreløpige tall fra Statistisk sentralbyrå (ssb) viser at 44,8 prosent av ukrainerne i alderen 20 til 66 år som innvandret etter februar 2022, var i jobb i mai 2026.

Det tilsvarer rundt 23 250 personer. Sammenlignet med mai 2025 er 6 000 flere i arbeid.

Året før var andelen i jobb 36,8 prosent.

– Flere ukrainere er kommet i jobb, samtidig som færre nye ukrainere har innvandret til Norge.

Mange deltar i introduksjonsprogrammet

SSB peker på at den fortsatt relativt lave andelen i jobb må ses i sammenheng med at mange ukrainere har kommet til Norge på kort tid.

Mange deltar også i introduksjonsprogrammet for nyankomne flyktninger den første tiden i Norge.

Jobbtallene omfatter lønnstakere, men ikke selvstendig næringsdrivende.

Blant ukrainerne som jobber i Norge og som kom etter invasjonen, er i underkant av 60 prosent kvinner. De fleste er unge: Om lag 60 prosent av lønnstakerne er under 40 år, mens rundt fire prosent er over 55 år.

Høyest andel i jobb i Troms

Ukrainerne som kom etter invasjonen, er bosatt i alle fylker.

Vestland er fylket med flest ukrainere i jobb. Det henger sammen med at Vestland også har flest bosatte ukrainere.

Troms har den høyeste andelen i jobb. Der er omtrent halvparten av de bosatte ukrainerne i arbeid, ifølge SSB.

Tallene kan gi grunnlag for å se nærmere på hvorfor enkelte fylker og kommuner lykkes bedre enn andre med å få ukrainske flyktninger inn i arbeidslivet.

Flest jobber i handel og service

Seks av ti ukrainske lønnstakere som kom etter invasjonen, jobber i fire hovednæringer: helse- og sosialtjenester, varehandel, overnatting og servering, og industri.

Detaljhandel er det vanligste enkeltområdet. Én av ti ukrainske lønnstakere jobber i detaljhandel, ifølge SSB.

Totalt var om lag 29 450 ukrainere i jobb i Norge i mai 2026. Dette tallet omfatter alle ukrainere i jobb, uavhengig av alder og tidspunkt for innvandring, samt ikke-bosatte arbeidstakere.

Spørsmål om hvem som faller utenfor

Tallene viser en tydelig økning i sysselsettingen blant ukrainske flyktninger. Samtidig står over halvparten av gruppen mellom 20 og 66 år fortsatt utenfor jobb, målt å være i arbeidsdyktig alder.

Det reiser spørsmål om hvilke tiltak som virker, og hvilke grupper som trenger mer støtte for å komme inn i arbeidslivet.