Hjem Nyheter Øygarden vil styrke integreringen – men flyktningene selv ble ikke hørt

Øygarden vil styrke integreringen – men flyktningene selv ble ikke hørt

Øygarden kommune har lagt fram en ny plan for integrering av flyktninger og innvandrere.
Foto: Wikimedia Commons
Øygarden har laget en ny plan for hele integreringsarbeidet i kommunen. Men i oversikten over hvem som bidro til planen, mangler en sentral gruppe.
Øygarden har laget en ny plan for hele integreringsarbeidet i kommunen. Men i oversikten over hvem som bidro til planen, mangler en sentral gruppe.

Øygarden Kommune la 29. september fram en ny plan som skal samle integreringsarbeidet i kommunen. Målet er at flyktninger og innvandrere skal få bedre oppfølging fra bosetting og norskopplæring til arbeid, utdanning og deltakelse i lokalsamfunnet.

Planen omfatter blant annet bolig, helse, skole, barnehage, norskopplæring, arbeid, tolking og samarbeid med frivilligheten. Kommunen vil også bruke møteplasser og aktiviteter for å forebygge utenforskap, rasisme og negativ sosial kontroll.

Samtidig viser planens eget kapittel om medvirkning ikke at flyktninger eller innvandrere selv deltok i arbeidet med planen.

Mange fagmiljøer deltok i arbeidet

Lærings- og integreringssenteret opplyser at det hadde møter med en rekke kommunale tjenester og samarbeidspartnere før planen ble ferdig.

På listen står blant andre programrådgivere, bosettere, familieveiledere, ansatte innen norskopplæring, familiehelsetjenesten, barnevernet, Nav og ansatte innen oppvekst og barnehage. Dokumentet viser imidlertid ikke at målgruppen selv ble invitert inn som egen part i prosessen.

Skal følge flyktninger gjennom hele «integreringsreisen»

Kommunens ambisjon er omfattende. Visjonen er å følge flyktninger og familiene deres fra kommunen får beskjed om bosetting, til de er kommet i arbeid eller utdanning og kan stå på egne ben.

Lærings- og integreringssenteret får en sentral rolle i arbeidet. Kommunen vil blant annet koble norskopplæring tettere til arbeid og utdanning og bruke flere kommunale arbeidsplasser som arena for språk og praksis.

Planen legger også stor vekt på bolig og lokalmiljø. Kommunen mener god oppfølging etter bosetting og kontakt med frivillige organisasjoner kan gjøre det lettere for familier å bli en del av lokalsamfunnet.

Har tidligere prøvd ny jobbmodell for flyktninger

Øygarden har allerede satt i gang flere tiltak på integreringsfeltet.

Utrop skrev i september om kommunens bruk av Individuell jobbstøtte, IPS, for flyktninger i introduksjonsprogrammet som har psykiske helseutfordringer. Modellen skal hjelpe deltakerne raskere inn i ordinært arbeid samtidig som de får oppfølging fra kommunen og Nav.