Foto: Creative Commons
- Samisk identitet som kommersiell stereotype - 28.06.2022
- Facebook har stengt Arfan Bhattis konto - 28.06.2022
- Flere positive til innvandring, flere skeptiske til integrering - 28.06.2022
Beregningene, som er gjort på oppdrag av IMDi (Integrerings- og mangfoldsdirektoratet) viser følgende status for de som avsluttet introduksjonsprogrammet i 2014 (per november 2015):
- Yngre deltakere går i større grad over i arbeid eller utdanning enn de eldste. Dette gjaldt 76 prosent av dem mellom 20 og 24 år.
- 66 prosent av mennene og 49 prosent av kvinnene var i arbeid eller utdanning. Forskjellen er desidert størst blant unge voksne mellom 25 og 39 år, med en differanse på om lag 20 prosentpoeng. En mulig årsak er at mange av deltakerne i introduksjonsordningen er i en periode av livet der de får barn og/eller er hjemmeværende med små barn.
- 272 kommuner hadde deltakere som avsluttet introduksjonsprogram i 2014. Av disse hadde 167 kommuner færre enn ti deltakere som avsluttet. I Oslo var 52 prosent i arbeid eller utdanning i 2015. Tilsvarende tall for Bergen og Trondheim er 60 prosent og 64 prosent.
Flest etiopere og eritreere i jobb
60 prosent eller flere av de kvinnelige deltakerne fra Etiopia, Eritrea og Iran er i arbeid eller utdanning. Også blant tidligere deltakere fra Myanmar er en relativt stor andel kvinner i arbeid eller utdanning med 57 prosent.