- Oslo Mela klare med årets første artister - 26.04.2024
- Kommunikasjonssvikt på sykehus med fatale følger - 26.04.2024
- Innvandrerdøtre lykkes både i jobb og utdanning - 25.04.2024
Statens Vegvesen har inntil nå ansatt 5 200 personer. Nå sier Vegvesenet at man skal ha flere nyansatte.
I et spesielt brev som Vegvesenet har sendt til ulike organisasjoner og institusjoner skriver de at det skal være mulig for alle å få sjansen. Alder, kjønn, funksjonshemning, seksualitet og nasjonalitet skal ikke bety noe som helst. Folk er forskjellige og kan gjøre en god jobb på mange forskjellige måter. Brevet er skrevet på lett norsk.
Kjerstin Bretteville-Jensen, som er seksjonsleder i Statens Vegvesen, sier til Utrop at hun vil prøve å få med seg folk som vanligvis ikke får sjansen. Hun sier at Vegvesenet ønsker seg folk som virkelig kan jobben sin og er godt utdannet. Etterhvert vil også bedriften begynne å hjelpe folk ut i arbeidslivet.
– Jeg synes vi ikke får nok søkere som har innvandrerbakgrunn. Ofte hører vi at folk i den gruppen ikke får jobben som de har studert til, så nå ønsker vi å gjøre ting lettere for de, sier Bretteville-Jensen.
Har Vegvesenet lyst til å få andre bedrifter til å gjøre som dere?
– Vi kan gjerne inspirere andre, selv om jeg ikke synes at dette skal være av størst betydning.
Fristen for å søke sommerjobb er 1. mars.
