Ny antirasismeguide skal gjøre det lettere å gripe inn: – Det dummeste du kan gjøre er å gjøre ingenting

Norsk Folkehjelp har lansert en ny antirasistisk veileder for frivilligheten.

Målet er å gjøre det enklere for frivillige, tillitsvalgte og andre å vite hva de kan gjøre når de møter rasistiske kommentarer, diskriminering eller andre situasjoner som skaper utenforskap.

Veilederen ble løftet fram under et frokostseminar om antirasisme på Folkets hjørne, LOs besøkssenter, 8. september. Kultur- og likestillingsminister Lubna Jaffery deltok på arrangementet.

Fra holdning til handling

Budskapet i veilederen er at det ikke er nok å være imot rasisme i prinsippet.

Norsk Folkehjelp mener antirasisme også handler om hva mennesker faktisk gjør når noen blir utsatt for krenkende kommentarer eller diskriminering.

Veilederen inneholder derfor begreper, eksempler og konkrete tips som skal gjøre det lettere å reagere, støtte andre og si fra. Norsk Folkehjelp anbefaler at den brukes som et oppslagsverk når en konkret situasjon oppstår.

– Det dummeste du kan gjøre er å gjøre ingenting.

En kommentar kan oppleves annerledes enn den var ment

Et viktig poeng i veilederen er forskjellen mellom intensjon og konsekvens. En kommentar kan være ment som vennlig eller uskyldig, men likevel oppleves som sårende eller ekskluderende.

Norsk Folkehjelp bruker blant annet kommentaren «Du snakker så godt norsk!» som eksempel. Den kan være ment som et kompliment, men kan samtidig gi mottakeren en følelse av at andre ikke forventer at personen egentlig hører til i Norge.

Organisasjonen anbefaler derfor at man lytter når noen sier at en kommentar oppleves ubehagelig, i stedet for raskt å svare at «det var ikke sånn ment».

Dette kan du gjøre når du er vitne til rasisme

Veilederen legger vekt på at mennesker rundt den som rammes har et ansvar. Det kan blant annet handle om å si tydelig fra, støtte personen som blir utsatt, ta hendelsen videre i organisasjonen og finne riktig sted å varsle dersom situasjonen er alvorlig.

Norsk Folkehjelp understreker at også personer som selv sjelden opplever rasisme, har et særlig ansvar for å reagere. Organisasjonen beskriver antirasisme som noe som skjer i hverdagen – i samtaler, aktiviteter og i valgene mennesker tar når de ser urett.

Skal også brukes av lokallag

Veilederen er særlig rettet mot frivilligheten. Norsk Folkehjelp viser til at organisasjonens egne frivillige allerede har retningslinjer som slår fast at de skal ta avstand fra rasisme, diskriminering og hatefulle holdninger.

Den nye veilederen skal gjøre det lettere å omsette slike prinsipper i praktisk handling.

Det gjelder både når frivillige møter rasisme direkte og når mer subtile kommentarer eller handlinger skaper en følelse av utenforskap.

Kan også handle om varsling

For mer alvorlige hendelser finnes det egne rutiner. Norsk Folkehjelp anbefaler blant annet at personer som opplever eller blir kjent med rasisme i organisasjonen sier fra til ledelsen i lokallaget eller en ansvarlig tillitsvalgt.

Dersom det kan dreie seg om et lovbrudd, kan politiet også være aktuelt. Organisasjonen viser dessuten til sitt lavterskeltilbud Diskrimineringshjelpen og Meglingsbenken, DiMe, i Oslo og Bergen for personer som trenger hjelp i saker om rasisme og diskriminering.

Det store spørsmålet kommer når noe faktisk skjer

En veileder kan forklare hva mennesker bør gjøre. Men hvor lett rådene er å følge i en virkelig situasjon, er et annet spørsmål. Det kan for eksempel være vanskeligere å gripe inn dersom den som kommer med en rasistisk kommentar er en leder, en venn eller en person med makt i en organisasjon.

Det samme gjelder dersom man er usikker på om en kommentar faktisk bør konfronteres. Norsk Folkehjelps nye veileder forsøker å senke terskelen for nettopp slike situasjoner: Du trenger ikke ha alle svarene før du reagerer. Poenget er å ikke forbli passiv.