- Vi har hørt om historier om jobbsøkere som har sendt opp mot 100 søknader uten å få svar, langt mindre blitt innkalt til intervju, og om arbeidsgivere som har avlyst intervjuet når det ble klart at den innkalte var utlending og ikke nordmann. Slike eksempler finner vi i alle grupper, - uavhengig av alder, kjønn, faglig bakgrunn og utdanningsnivå, sier prosjektleder i IGOR, Wenche Berge.