Ni av ti bedriftsledere i Hordaland vil ikke kvotere innvandrere til ledige stillinger, selv når søkerne har like kvalifikasjoner, skriver Bergens Tidende. Det viser tall i en undersøkelse som MMI har gjort for Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi).
Samtidig viser undersøkelsen at ni av ti ledere kan tenke seg å innkalle minst én søker med innvandrerbakgrunn til intervju. Kun èn av fem opplyser at de har som mål å oppnå mangfold på arbeidsplassen.
