- Utrops utgave 26 – 2019 ute nå! - 11.07.2019
- Ingen uavhengig jury bak prisutdelingen - 01.07.2019
- Rashidi skrev bok om anus - 31.05.2019
Ifølge en studie av holdninger til fremmedkulturelle i egen yrkesgruppe, opplever utenlandske sykepleiere stadig å bli forbigått ved ansettelser, å måtte gjøre en langt større innsats for å få faglig anerkjennelse, og å bli ansatt med lavere lønn for å utføre hardere arbeid enn norske kolleger.
På landsmøtet til Norsk Sykepleierforbund lørdag vedtektsfestet organisasjonen at nazistiske, rasistiske og andre holdninger som fostrer fremmedhat, fremmedfrykt og diskriminering må bekjempes.
– NSFs landsmøte har nå tatt fatt i disse utfordringene, og har vedtatt en prinsipiell resolusjon om det flerkulturelle samfunn. I tillegg gjennomfører NSF en rekke praktiske endringer for å sette i gang prosesser i egen organisasjon. Blant annet tar NSF nå etnisk minoritetsbakgrunn som ett av momentene nominasjonskomiteen skal ta hensyn til i innstillinger til ulike verv, sier forbundsleder Bente G. H. Slaatten.
– Vi utfordrer alle fagforbund til å ta utfordringen, og våge å ta fatt på dette som kan være et ubehagelig tema: Fremmedfrykt og rasisme i egne rekker, sier Slaatten
