Foto: flickr.com
Innvandrere er oftere overkvalifisert i jobben enn etnisk norske arbeidstakere, viser en undersøkelse.
Innvandrere er oftere overkvalifisert i jobben enn etnisk norske arbeidstakere, viser en undersøkelse.
Journalist
Latest posts by Claudio Castello (see all)
- Upadhyay på fjerdeplass på Oslo FrPs valgliste - 04.11.2026
- Iraner blir utsatt for omfattende diskriminering i Norge - 04.11.2026
- – Ingen elever skal oppleve press - 29.10.2026
Ifølge undersøkelsen fra Eurostat er 26 prosent med innvandrerbakgrunn overkvalifisert i jobben sin, mens 11 prosent av etnisk norske arbeidstakere er overkvalifisert, skriver Aftenposten.
Gjennomsnittet for Europa er henholdsvis 34 prosent og 19 prosent.
Ikke overraskende
Tallene overrasker ikke professor Gro Mjeldheim Sandal ved Universitetet i Bergen.
– Vi ser et mønster at innvandrere oftere enn etnisk norske arbeidstakere befinner seg i jobber som de er overkvalifiserte for, sier Sandal til VG Nett.
Årsakene er nok sammensatte, tror hun, men hun mener at mange innvandrere utsettes for diskriminering.
– Når det er snakk om å være overkvalifisert, er det ofte med henblikk på formell kompetanse, sier hun.
