Hjem Meninger Ytringer La hijaben få plass: Hvor åpne er vi for mangfold og inkludering?

La hijaben få plass: Hvor åpne er vi for mangfold og inkludering?

Verdens hijabdag handler ikke bare om et plagg, men om plass til mangfold i praksis, skriver Samiyah Ahmad (bildet) i dette innlegget.
Foto: Privat
Verdens hijabdag inviterer til refleksjon. Ikke bare om et synlig symbol, men om hvilke rom det norske samfunnet faktisk gir til mangfold i praksis.

I dag markeres Verdens hijabdag. Det er en dag som inviterer til refleksjon, ikke bare over hijaben som plagg, men over hvilke rom vi faktisk gir til mangfold i samfunnet vårt.

Norge beskrives ofte som et åpent og inkluderende samfunn, der frihet og likestilling står sterkt. Likevel opplever mange minoritetsgrupper at det fortsatt finnes barrierer som hindrer full deltakelse og tilhørighet.

Spørsmålet vi må stille oss, er derfor: Hvor åpne er vi egentlig for mangfold – i praksis?

Hijaben som personlig valg

For mange muslimske kvinner er hijaben mer enn et klesplagg. Den er et personlig valg som gir identitet, trygghet og selvstendighet.

Samtidig er hijaben et av de mest synlige religiøse symbolene i det offentlige rom. Nettopp derfor blir den også ofte møtt med fordommer og misforståelser. Når rommet for åpen dialog og kunnskapsdeling er begrenset, risikerer vi å forsterke avstand og frykt.

Tall som viser spenninger

At hijab fortsatt oppleves som kontroversielt for mange, er ikke bare en subjektiv erfaring. Tall viser at holdningene i befolkningen er sammensatte.

I en nordisk undersøkelse svarte 25 prosent av norske respondenter at kvinner bør kunne bruke hvilke som helst religiøse klær de ønsker. Samtidig svarte 52 prosent at de aksepterer religiøse klær så lenge de ikke dekker ansiktet – noe som inkluderer hijab, men ikke niqab eller burka. Rundt 20 prosent mente at all religiøs bekledning burde begrenses.

Dette tyder på at et flertall aksepterer hijab, men også at det finnes betydelig skepsis mot religiøse klær generelt.

Mangfold handler ikke bare om toleranse, men om reell inkludering

Et bredere klima av fordommer

Holdningene til hijab må også ses i sammenheng med bredere fordommer i samfunnet. Ifølge regjeringens handlingsplan mot muslimfiendtlighet har over én av fem i befolkningen uttrykt antimuslimske holdninger i ulike undersøkelser, og rundt én av tre har markerte fordommer mot muslimer.

Selv om tallene ikke er spesifikke for hijab, sier de mye om klimaet synlige muslimske kvinner møter i hverdagen.

Møteplasser som bygger tillit

Mangfold handler imidlertid om mer enn å akseptere at mennesker er forskjellige. Det handler om å skape arenaer der alle føler seg trygge og inkludert.

Det er i møtet mellom mennesker at fordommer brytes ned og forståelse bygges. Derfor er åpne møteplasser avgjørende – steder der ulike perspektiver kan deles uten frykt for avvisning.

Informasjonsstands, dialogmøter og kulturelle arrangementer er eksempler på tiltak som kan bidra til større forståelse og fellesskap. Når mennesker får mulighet til å stille spørsmål, være nysgjerrige og lytte til hverandres erfaringer, styrkes samholdet i samfunnet.

Et ansvar vi deler

Et inkluderende samfunn oppstår ikke av seg selv. Det krever at enkeltpersoner, organisasjoner og offentlige institusjoner aktivt jobber for å bygge broer mellom ulike grupper.

Det handler om å åpne dører – ikke lukke dem.

Vi må derfor tørre å stille oss noen grunnleggende spørsmål: Er vi flinke nok til å inkludere ulike stemmer? Gir vi faktisk plass til minoritetsgrupper som ønsker å dele sine erfaringer og perspektiver? Og hvordan kan vi bli bedre til å skape trygge og åpne møteplasser for alle?

Mer enn en markering

Inkludering er ikke et mål vi noen gang blir ferdige med. Det er en kontinuerlig prosess som krever vilje til å lytte, lære og tilrettelegge.

På Verdens hijabdag bør vi derfor ikke bare markere – men reflektere.

Mangfold er ikke en utfordring.
Det er en styrke.