10 av 16 har fått relevant jobb etter praksis

Åpent sinn for mangfold

Av
Claudio Castello
-
Tidligere traineer: Mina Khairalomoum (t.v) ogKhaoula Elouaer er nå faste ansatte i Telenor. Begge har gjennomgått rekruttprogrammer for flerkulturelle søkere.
Foto: Marcelo Corvalan
Gjennom programmene Open Mind og Integration skaffer Telenor seg talenter, uansett bakgrunn, funksjonsgrad eller etnisitet.

Gjennom programmene Open Mind og Integration skaffer Telenor seg talenter, uansett bakgrunn, funksjonsgrad eller etnisitet.

Kjøp abonnement eller logg inn for å lese videre!

Årsabonnement - Institusjon - kr. 1 100 / år

Tidligere abonnenter: Hvis du er abonnent fra før bruker du epostadressen som brukernavn. Passordet er: utrop

Nye abonnenter: Du bruker passord og brukernavn som du registrerte abonnementet med for å logge inn.

RELATERTE ARTIKLERMER FRA FORFATTER