Skuffet over UiOs tilsvar i rasisme-sak

Nyojah Rogers Ali Adam ble utsatt for rasisme på arbeidsplassen ved Universitetet i Oslo. Nå har saken havnet på Sivilombudsmannens bord.

Likevel opplever han fortsatt å bli straffet for å ha varslet.

— Hva har han gjort, konkret, for å bedre min situasjon? Null. De har gjort null.

Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) konkluderte i 2017 med at UiO hadde brutt loven da de ikke gjorde nok for å forhindre den rasistiske trakasseringen.

Stølen har ikke ønsket å kommentere Nyojah Rogers sak utover å fortelle om arbeidet UiO gjør mot rasisme.

Les mer i NRK