Familie- og likestillingsutvalget i LO Buskerud fattet flere vedtak for å styrke innvandreres status i arbeidslivet.
-Vi er positive til nøytrale jobbsøknader som første skritt på veien. Vi vil motivere egne klubber og fagforeninger til å gjøre dette. På lengre sikt vil vi få til ordninger om kvotering av innvandrere, sier Watnebryn til Drammens Tidende. Hun sammenligner argumentene mot kvotering av innvandrere, med motforestillinger til kvotering av kvinner, sier leder i LO Buskerud, Aud Watnebryn til Drammens Tidende. Avisen har i det siste satt fokus på minoriteter som ikke får lederjobb i kommunen.
LO Buskerud ønsker seg en dialog om teamet med innvandrergrupper og alle grupper innen arbeidslivet.
