– Arbeidskraftmangel er positivt

Mangel på arbeidskraft er positivt. Nye grupper arbeidstakere får slippe til i arbeidslivet, sier Arild Steen i Arbeidsforskningsinstituttet til P4.

Steen mener mangelen på arbeidskraft vil slippe til nye grupper inn i arbeidsmarkedet, og gjør at bedriftene må tenke nytt.

– Bedriftene må bli mer kreative for å holde på arbeidskraften, og samtidig vil innvandrere, funksjonshemmete og eldre få muligheten til å komme seg ut i arbeid. Og den muligheten vi i Norge nå har til å sysselsette hele den norske befolkningen må vi benytte oss av. Klarer vi det ikke nå, klarer vi det aldri, sier Steen til p4.