Ifølge vikarbyråer og NAV reserverer arbeidsgivere seg både mot innvandrere generelt, og mot spesifikke innvandrergrupper. Hovedårsaken skal være språkproblemer, skriver Dagsavisen.
Konsernsjef i Adecco Per Arne Gulbrandsen sier bemanningsselskapet ofte blir kontaktet av arbeidsgivere som reserverer seg mot innvandrere.
– Det er ingen som sier direkte at de ikke ønsker mørkhudete, men vi får daglig henvendelser fra arbeidsgivere som ikke vil ha innvandrere som snakker dårlig norsk, sier Gulbrandsen.
Ifølge konsernsjefen tilfredsstiller Adecco oppdragsgivernes ønsker så godt det lar seg gjøre.
Likestillings- og diskrimineringsombudet sier vikarbyråene har plikt til å tilby arbeidsgiveren den beste søkeren. Dersom dette ikke overholdes bryter både oppdragsgiveren og bemanningsselskapet loven.
