Sanger om ikke å glemme

0
– Arrangementet reiser spørsmålet rundt det armenske folkemordet og trekker samtidig frem andre minoriteter som har opplevd forfølgelse. Slik ble kveldens konsert introdusert av Erik Hillestad, daglig leder for Kirkelig Kulturverksted.

– Snakk med en fremmed!

0
Er det lenge siden du snakket til en fremmed på gata? Det vil de sosiale entreprenørene i OsloTalks gjøre noe med. 

Velkommen til karaimernes hjemland

0
Ta turen innom en litauisk innsjø og festning, og så vil du finne spor etter en etnisk minoritet få i Europa har hørt om. 

Karikaturseminar med væpnet beskyttelse

0
I løpet av helgen arrangerte Universal Tolerance Organisation (UTO) en seminar og utstilling om ytringsfrihet, under sterke sikkerhetstiltak på Drammen Teater.

Første cricketlandskamp for kvinner i Norge

0
For bare tre år siden eksisterte det ingen jentelag i cricket i Norge. Forrige helg stilte Norge med et eget kvinnelandslag i en historisk landskamp på norsk jord.

Danset for indiske syre-ofre

0
Bhangra-dans, sufi-musikk og moteshow var noen av innslagene på det første arrangementet for Indian-Norwegian Community (INC), en nyoppstartet veldedighetsorganisasjon i Norge.

Danset for indiske syre-ofre

0
Indian-Norwegian Community (INC) er en ny organisasjon i Norge. De hadde sitt første arrangement for ikke lenge siden. Da var det dans, musikk og moteshow.

Video-virtuos

0
Etter snart 28 år i Norge som journalist og byråkrat ønsket Roghieh Asgari Torvund å gjøre noe annet med sitt liv. Kunst har alltid interessert henne og lykken var stor da hun kom inn på Statens Kunstakademi i Oslo, Norge.

Mer nyansert debatt om Palestina-konflikten

0
Den pro-palestinske redaksjonen i nettmagasinet Infofada er opptatt av å løfte stemmer som vanligvis ikke blir hørt i de store mediene i Norge. 

HiOA-biblioteket med alternativ ytringsfrihetsutstilling

0
Ansatte ved biblioteket ved Høgskolen i Oslo og Akerhus (HiOA) har valgt å stille ut reaksjonene på skolens håndtering av utstillingen om ytringsfrihet. De er kritiske til det de oppfatter som en munnkurv fra ledelsen.