Foto: Claudio Castello
- Julia håper å kunne leve av kunsten - 13.05.2025
- Starmer strammer inn britisk innvandringspolitikk - 12.05.2025
- Forsker og MINORG-leder uenige om jødehat-statistikk - 11.05.2025
Kastrati vokste opp i Kosovo og kom til Norge i 2005. Til vanlig brenner hun for gründerskap, mangfold og inkludering, og byr på foredrag innenfor temaet, som initiativtaker bak eget fima, Hun Etablerer.
Utrop traff Kastrati under HER-konferansen om kvinnlige gründere tidligere i vår.
– Jeg ser på meg selv som krigsoverlever, ikke krigsoffer, sier hun til Utrop.
Opplevelsen av krig og nød har gitt henne et sterk handlingsinstinkt.
– Jeg har stort engasjement, jobbkapasitet og er en energisk person. Helt siden jeg var ung har jeg startet opp egne tiltak og holdt arrangementer.
Synlig norsk
Kastrati er lyshåret og lyshudet, noe som gjør at hun ofte antas å være etnisk norsk.
– Folk spør ikke meg hvor jeg kommer fra, selv om jeg har fluktbakgrunn. For meg er det derfor viktig å fokusere på det jeg kaller “skjult mangfold”, som ikke er synlig, men som faktisk finnes hos mange av oss.
– Tenker du at din egen bakgrunn hjelper deg som gründer?
– I stor grad. Når man har kjent på at livet er veldig skjørt, og har fått en ny sjanse, så føler man seg ekstra heldig. Livet får en ny betydning, og man føler et større behov for å bruke mulighetene man får.
– Unikt nettverk
I tillegg til eget firma er Kastrati involvert i HER, som kombinerer teknologi, entreprenørskap og inkludering.
– HER er unikt, fordi det samler kvinner fra ulike bakgrunner og bransjer. Her er det folk i forskjellige aldre og ulike jobber, folk som driver eget selskap og finner felles interesser. Kvinnene i HER åpner dører, hjelper og investerer i hverandre.
Forsvarer inkluderingstiltak
Under konferansen var også næringsminister Cecilie Myrseth tilstede, hvor hun blant annet snakket om hvordan inkluderingsaspektet i næringslivet er under press i flere land, og særlig i USA under Trump 2-administrasjonen.
– I USA hevder den nye adminitrasjonen at inkluderingstiltak som DEI går utover nøytralitetshensynet. Hva tenker du om dette?
– Her i HER har vi tatt et klart standpunkt for inkludering, og vi jobber med det vi kan innenfor feltet. Jeg er ikke enig med Trump-administrasjonens syn på saken, og tenker dette handler mye om at folk som Trump og hans tilhengere selv ikke har opplevd rasisme og diskriminering. Som en person med utenlandsk bakgrunn i Norge har jeg hatt mine egne opplevelser, selv om jeg er veldig integrert. Så inkluderingstiltak er noe vi bør bygge videre på.
For henne er dette samtidig også et stort spørsmål:
– Alle må velge sin lille kamp. En kan ikke være overalt. For meg er det å jobbe med kvinner, enten de er unge, eldre, utenlandske eller norske.
