Danske bedrifter vil heller ansette eldre ingeniører enn yngre og bedre utdannede innvandrere.
– Jeg har inntrykk av at ledigheten blant eldre ingeniører faller mer enn ledigheten blant ingeniører med annen etnisk bakgrunn, sier formann for Ingeniørens A-kasse, AIK, Ole Marqweis til Information, skriver tidsskriftet Ingeniøren.
