– Norske unger som aldri skulle vært sendt ut
Familien Rahimi, som har sitt utspring på Ål bor nå i Lesvos.
Fjernunderviser flyktninger i Hellas via mobil
– Vi vil ruste dem for en fremtid, sier lærerne som underviser to ungdommer i en flyktningleir på Lesvos.
Solbergs solidaritet med Moria-barna har hul klang
Oslo og Norge har kapasitet til å ta imot flere flyktninger enn vi gjør i dag. Det er nå vi må vise hva vi som nasjon er laget av, og det må handles mens det ennå er tid, skriver Abdi Said i dette innlegget.
Fordommer fordummer både i øst og vest
– Vi som jobber med ungdom mener vi må kunne ha flere tanker i hodet samtidig hvis vi skal lykkes med å forebygge rasisme og utenforskap, skriver Kristin Walstad og Laial Janet Ayoub.
Anbefaler Trump livsfarlig «kur» mot koronaviruset?
Donald Trump vakte oppstandelse da han tilsynelatende foreslo sollys og blekemiddel som behandling mot koronavirus. Kanskje er det tilfeldig, kanskje er det noe han har plukket opp fra TV eller internett. Uansett fremstår dette som reklame for en livsfarlig «medisin» som anbefales mot alt fra kreft til autisme.
– Islam setter helse foran utøvelse av religionsplikt
Fredag starter muslimenes hellige måned. Islamsk Råd Norge og Muslimsk Dialognettverk (MDN) har gitt råd i hvordan gjøre mest, mulig ut av høytiden under korona-pandemien.
Norsk-marokkansk motedesigner blir hyllet internasjonalt
Interessen for mote, godt håndverk og design ligger i blodet til Anwar Bougroug (29). Nå er han nominert til prestisjetung pris, i konkurranse med andre unge talenter som anses å forandre og utvikle Afrika.
7 råd til flyktningeforeldre
Er du flyktning og mor eller far? I "Guide for flyktningeforeldre" får du råd om hvordan du kan hjelpe barna dine med alt det vonde som har skjedd i flukten eller i flyktningeleiren.
Nettet redder moskéene
Viruskrisen gjør at Drammen moské flytter all religiøs aktivitet over på nett. Også andre moskéer gjør seg tilgjengelige online.
Mohammed steker ikke pinnebrød i peisen
– De som steller med rekruttering til landets kommunikasjonsmiljøer må kikke seg grundig i speilet og se om de kanskje burde gjøre noen helt nye grep i ansettelsene, skriver Dagfinn Nordbø.